根据人社部最新消息，育婴员和保育师再次进入“最缺工”100个职业排行，分别在排行榜的22名和74名。
“二胎、三胎政策”的实施，专业育婴员的实操需求量越来越大，据劳动部门统计，中国紧缺育婴员近500万人，通过正规培训持有育婴员证的专业人员仅15万，缺口高达485万。
2020年3月厦门市人社局发布了厦门市部分重点和急需紧缺职业（工种）指导目录的通知，其中包括保育师和育婴员。
人社部将主要负责对婴幼儿照护服务从业人员开展职业技能培训、按规定予以职业资格认定、依法保障从业人员各项劳动保障权益三方面工作。
01、职业定义
育婴员是指对0岁至3岁婴幼儿生活照料、日常生活保健与护理和教育，辅助家庭完成科学育儿工作的人员。
02、培训对象
1.正在或准备在亲子早教、托育园、幼儿园、儿童保健等机构从事0～3岁婴幼照护的专业人员和管理人员；
2.从事及准备从事母婴护理师、育婴师、母乳指导师、小儿推拿师等母婴护理、保健工作的相关人员；
3.学前教育、婴幼照护、母婴护理等相关专业大中专院校在校学生，准备从事0～3岁婴幼托育服务和管理工作的人员；
4.对0～3岁科学育婴专业知识和技能感兴趣的准父母、父母或其他监护人等。
03、就业方向
育婴员除了在家政服务公司、母婴护理机构、社区服务中心、幼儿教育机构任职外，还可以在月子中心、产后恢复中心、早教中心等有关于母婴护理的行业任职。
1、社区服务；
3、家政服务；
3、月子中心等母婴服务机构等……
04、课程大纲
四大主题+系统育儿知识+课堂实操教学
基础知识：0～3岁婴幼儿教养基本理念、婴幼儿发展规律、婴幼儿生理、心理发展特点、职业道德及法律法规。
生活照料：母乳喂养、进餐与食品制作、排便与睡眠、盥洗、出行照护及环境创设与清洁消毒。
保健及健康与护理：婴幼儿常见疾病护理、预防伤害与急救、常规检查、预防接种、心理与行为观察。
教育实施：动作发展指导、语言能力培养、认知能力培养、社会性培养。
05、报考条件及材料
报考条件：
初中毕业（或相当文化程度）；
提交材料：
1、身份证原件电子版；
2、毕业证电子版；
3、2寸白底电子彩照；
4、《福建省职业技能统一认定申报表》扫描件；
注：报考三级或二级提供相应的等级职业资格证书。
06、补贴标准
（一）补贴标准
初级最高补贴840元；中级最高补贴1200-1400元；高级最高补贴2600元。
（二）申报条件
参加育婴员/保育师职业技能等级认定并取得证书可自行向厦门市人社申请培训补贴：
1.享受补贴当月需缴交厦门社医保或有在厦门做就业、失业登记的；
2.事业单位等财政供养人员（如公立幼儿园、公立医院、学校等在职工作人员）不在补贴范围。
07、证书模板
职业技能等级证书电子注册、官网可查询，全国通用（http://zscx.osta.org.cn/）。可作为就业、上岗、晋级的相关技能证明。
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