自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,国家《劳动法》、《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》和《职业教育法》规定,我国企业人力资源从业人员须持有相应的证书才能上岗。

统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验。凡考核合格者,会颁发人力资源管理考试证书,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。


企业人力资源管理师

职业前景

热门黄金行业:我国人力资源管理师专业人才缺口较大,是中国炙手可热的“黄金职业”。

升职快加薪高:随着中国经济市场化程度不断深入,人力资源在企业中的地位越发突出,专业的人力资源从业人员更是企业中的“佼佼者”。

上岗从业必备:管理师认证进入HR行业的“敲门砖”,各大招聘网站上HR招聘信息中90%以上明确要求,所聘人才必须拥有人力资源管理师证书。

广阔发展空间:人力资源从业者除了可以发展为企业人力资源主管、经理、总监、副总经理外,还可开设咨询顾问公司、猎头公司,做企业高级咨询顾问及高级猎头顾问;职业人力资源培训讲师等。

HR公认权威证书:依照既定的标准,经过规定的培训,再通过相应的职业资格鉴定,就可以获得企业人力资源管理人员的任职资格,不用年审、全国通用、终生有效HR 已进入持证上岗的时代,该认证证书属于职业上岗证,不用年审,全国通用,终身有效。

通过率高:报名门槛低,享受政府补贴多,是迈向金领最快的证书之一,含金量与职称一样,在统考中复习内容少、通过率最高。

企业人力资源管理师

适合人群

1. 大专以上在校大学生

2.人力资源服务机构从业人员

3. 企业人力资源管理人员

4. 企业集团董事、CEO等高层领导,需要晋升的高层管理人员。

企业人力资源管理师

培训内容

培训按照三级统一标准教材,对人力资源管理六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系分别进行教学,同时在原来四级的基础上按照级别提升。

企业人力资源管理师

报名考试

考试安排

1.考试时间:6月26日;11月27日

2.考试题型:理论知识考试:选择题

专业能力考核:简答、计算、综合题等

3.考试合格者,由福建省人才开发中心颁发《企业人力资源管理师职业技能等级认定证书》

考试地点

福建省报名入口

1、向工作人员提交相关报名资料;

2、提交资料后,报名中心人工审核,并通知审核结果;

3、报名成功后1个工作日可开通学习平台。

4、报名老师:彭老师15080330168

声明:本站所有文章,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。任何个人或组织,在未征得本站同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理。